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ERP

Un ERP (Enterprise Resource Planning) est un progiciel de gestion intégré qui unifie dans une seule base les principaux processus d'une entreprise : finances, achats, stocks, production, ressources humaines, ventes.
Il sert de colonne vertébrale opérationnelle de l'entreprise, permettant de fluidifier les échanges entre services et de piloter l'activité à partir de données cohérentes.

Services associés

Termes associés

L'ERP en pratique

Pourquoi un ERP structure l'entreprise

  • Source de vérité unique pour la finance, les achats, les stocks, les RH et les ventes.
  • Réduit la double saisie et les écarts entre services.
  • Permet de piloter l'activité avec des données cohérentes en quasi-temps réel.

Choisir et déployer un ERP

  • ERP du marché : SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, Odoo, Sage, Cegid.
  • Phase préalable de cartographie des processus indispensable.
  • Privilégier la configuration au développement spécifique pour rester upgradable.
  • Plan de bascule (big bang vs progressif) à arbitrer selon le risque.

Points de vigilance

  • Projets longs et coûteux : 18 à 36 mois sur un déploiement ETI.
  • Conduite du changement : 30 à 50 % du budget d'un ERP réussi est non technique.
  • Maintenance long terme : versions, support éditeur, dette de personnalisation.

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