[Formation sur mesure]

Une formation IA construite sur le travail réel de vos équipes

Vos équipes apprennent l'IA sur les cas concrets de leur métier, avec leurs outils et leurs propres données.

Des exercices construits sur vos données, dans votre environnement de travail

Un formateur pour six participants, dans vos locaux ou à distance

Un devis sous 24 heures et un démarrage possible sous 72 heures ouvrées

Parler à un formateur Recevoir nos programmes de formation

Ils ont formé leurs équipes avec Galadrim

[Vue d'ensemble]

Un parcours en quatre étapes, de vos usages réels à de nouvelles habitudes

Chaque collaborateur part de là où il en est et progresse sur ses propres missions, jusqu'à ce que l'IA devienne un réflexe de travail.

Analyser

Un questionnaire, des entretiens et une observation du travail dressent la photographie de vos usages, en 1 à 7 jours selon la taille de l'équipe.

Concevoir

Nous construisons les cas d'usage retenus sur vos données, dans votre environnement.

Former

Une plénière courte ouvre la formation, puis vos équipes pratiquent en petits groupes accompagnés, en séminaire ou en sessions espacées.

Ancrer

Un point à un mois, des entretiens de déblocage et une communauté d'entraide prolongent la formation.

[Objectifs pédagogiques]

Ce que vos équipes sauront faire à l'issue de la formation

Les objectifs précis de chaque session sont fixés avec vous et inscrits dans la convention de formation.

Comprendre les modèles de langage

Savoir comment ils fonctionnent, ce qu'ils savent faire et où s'arrêtent leurs capacités.

Formuler une demande

Donner le bon contexte pour obtenir un résultat directement exploitable.

Vérifier une réponse

Repérer une erreur ou une information inventée, et garder la main sur la décision.

Protéger les données

Appliquer les règles de l'entreprise et le cadre légal : RGPD, AI Act, propriété intellectuelle.

Exploiter l'outil de l'entreprise

Aller bien au-delà du chat avec les projets, les connecteurs, les fichiers et les automatisations.

Construire ses propres outils

Créer des assistants, des automatisations ou des agents sur les cas d'usage de son métier.

[Étape 1 : analyser]

Avant de former vos équipes, nous regardons comment elles travaillent

L'analyse se resserre en trois temps, de l'ensemble des participants jusqu'au geste de travail. Elle sert aussi à situer le niveau de départ de chacun.

Le questionnaire

Tous les participants, 10 minutes. Personnalisé pour votre entreprise, anonyme ou nominatif selon votre choix, il explore les usages actuels, le niveau de maîtrise, les freins, les attentes et les idées de cas d'usage.

Les entretiens

Des personnes représentatives, 45 minutes. Les réponses font ressortir les grands profils de vos équipes. Nous échangeons avec une personne de chaque profil sur le déroulé réel d'une tâche, ses irritants et les contraintes de son métier.

L'observation

Au plus près du travail, une demi-journée. Dans vos locaux ou en partage d'écran, nous suivons une tâche de bout en bout pour distinguer ce qui peut être confié à l'IA de ce qui gagne à rester humain.

[Étape 1 : analyser]

Trois livrables qui fixent le contenu de la formation

Un état des lieux des usages de l'IA dans votre entreprise, équipe par équipe.

Une liste de cas d'usage, classés avec vous selon leur impact et l'effort de mise en œuvre. Les gains rapides deviennent la matière première de la formation : vos équipes travaillent sur leurs propres sujets dès la première session.

Un diagnostic de vos outils, de leur configuration à leurs réglages de confidentialité.

Tarif de l'audit : de 1 000 à 5 000 € HT, pour 1 à 7 jours de conception selon la taille de l'équipe à former.

Découvrir notre méthode

Deux consultants échangent autour d'un ordinateur portable

[Étape 2 : concevoir]

Vos cas d'usage, conçus sur vos propres données

Le temps d'atelier se consacre à la pratique, sur des exemples que vos équipes reconnaissent.

Vous validez

Vous validez les cas d'usage retenus et nous transmettez des documents types, anonymisés si besoin.

Nous construisons

Nous construisons chaque cas sur vos jeux de données, en reproduisant au plus près votre environnement de travail.

Nous testons

Nous testons chaque démonstration avant la session, pour que vos équipes passent directement à la pratique.

[Étape 3 : former]

Le même contenu, deux rythmes au choix

Vous choisissez le rythme qui s'accorde le mieux à votre calendrier.

La journée IA en séminaire

1 à 3 jours consécutifs, en immersion. La plénière a lieu le matin, puis viennent les ateliers et les restitutions.

Idéal pour lancer une dynamique forte sur un temps dédié.

La formation séquencée

Des sessions de 2 à 3 heures sur six à huit semaines. Chaque session repart des essais des participants.

Idéal pour installer de nouveaux réflexes dans la durée.

[Étape 3 : former]

Une plénière commune, puis des ateliers en petits groupes

Les groupes sont établis par métier ou par profil, pour que chacun travaille sur des cas qui le concernent.

La plénière

Un tronc commun réunit tous les participants autour des mêmes bases : comprendre ce que l'IA sait faire, vérifier ses réponses et protéger les données.

Les ateliers

Un formateur accompagne six participants. Chaque groupe pratique sur les cas d'usage de son métier, avec l'outil de votre entreprise.

Le bon formateur

Un profil business pour vos équipes métier, un ingénieur IA pour vos équipes techniques. Tous déploient l'IA chez nos clients toute l'année.

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[Cas clients]

Deux rythmes, deux formations construites sur mesure

Une journée en immersion pour une start-up de santé, trois séances espacées pour une équipe de développeurs.

SANTÉ NUMÉRIQUELyv Healthcare

Former à l'IA en une journée tous les métiers d'une start-up de santé

Lyv Healthcare conçoit une application qui aide les femmes atteintes d'endométriose à mieux vivre avec leurs symptômes. Galadrim a réuni toute l'équipe le temps d'une journée, entre moments collectifs et ateliers en petits groupes pensés pour les différents métiers, afin de découvrir l'IA et de l'intégrer concrètement à son quotidien.

Au programme : les bases du fonctionnement des modèles de langage et leurs enjeux écologiques, puis des cas d'usage propres à chaque métier : développement, produit, qualité et réglementation, marketing, relation avec les patientes et direction. Chaque participant est reparti avec des usages pensés pour son poste, prêts à être mis en place dès les jours suivants.

+80de NPS à l'issue de la journée

10participants formés

6cas d'usage construits sur mesure

ÉDITEUR DE LOGICIELSOpen Informatique

Former une équipe de développeurs à l'usage quotidien d'un agent de code

Open Informatique développe des logiciels de gestion sur mesure sous WinDev, l'environnement de l'éditeur français PC Soft. Galadrim a construit une formation en trois séances pour que ses développeurs utilisent les agents de code au quotidien.

Au programme : le fonctionnement d'un modèle de langage, l'installation et le pilotage de Claude Code, puis l'écriture de leurs propres skills, avec des exercices sur des dépôts de code conçus pour l'équipe.

10/10de satisfaction

3séances

11hde formation

[Étape 4 : ancrer]

Après la formation, un suivi qui transforme les acquis en habitudes

Nous restons à vos côtés, avec un rythme défini ensemble.

Le point à un mois

Inclus. Au moins un point avec vous un mois après la formation, pour mesurer les usages adoptés.

Les entretiens de déblocage

Sur demande. Des entretiens individuels où chacun vient avec un cas concret et repart avec une solution.

La communauté des champions IA

Pour les volontaires. Un cercle d'entraide entre clients, animé par des webinaires et des petits-déjeuners d'échange.

[Nos formateurs]

Des praticiens qui déploient l'IA chez nos clients toute l'année

Tous font partie de Galadrim et travaillent chaque jour sur des projets d'IA. Ils enseignent ce qu'ils pratiquent. Découvrir tous nos formateurs

Head of Galadrim AI Education

Orianne Brion

Diplômée d'HEC Paris, elle dirige l'offre de formation IA de Galadrim : elle conçoit les programmes et coordonne les formateurs. Elle a été pendant quatre ans chief of staff de Sorella Care, un réseau de centres de santé dédiés aux femmes.

CTO Data & IA

Benjamin Drighès

Diplômé de l'École polytechnique et ancien de l'Autorité des Marchés Financiers, il dirige notre pôle Data & IA. Il intervient auprès de tous les publics, des dirigeants sur la stratégie IA aux équipes de développement sur les sujets les plus techniques.

Head of GenAI

Pierre-Antoine Dornic

Diplômé d'HEC Paris, il cartographie les cas d'usage IA des directions et les priorise par ROI et faisabilité. Il pilote ensuite leur déploiement jusqu'à l'adoption par les équipes.

Head of AI

Lucien Maillard

Diplômé de Télécom Paris, il pilote des projets d'IA chez nos clients, des modèles prédictifs aux LLM. Il intervient aussi comme expert IA du programme Diag Data IA de Bpifrance.

AI Tech Lead

Timothée Blanchy

Ingénieur diplômé de l'ENSEEIHT, il développe chaque jour avec l'IA en mission client. Il anime aussi notre formation interne au développement assisté par IA.

Développeur full-stack

Grégoire Bellon

Développeur full-stack chez Galadrim, il forme les équipes de développement à l'usage des agents de code comme Claude Code : installation, pilotage au quotidien et écriture de skills.

AI Consulting Lead

Théo Leforestier

Diplômé de l'ESCP, il développe l'activité de conseil en IA de Galadrim. Il a été consultant en transformation digitale chez Capgemini, puis a préparé l'intégration de cas d'usage IA chez Renault Group.

[Financement]

Une formation certifiée Qualiopi, finançable par votre OPCO

Galadrim est certifié Qualiopi au titre des actions de formation. Selon la taille de votre entreprise et les critères de votre OPCO, la formation peut être prise en charge en tout ou partie.

Nous préparons le dossier

Après le cadrage, nous vous remettons le devis, le programme et la convention de formation.

Vous déposez la demande

Vous transmettez ces documents à votre OPCO avant le début de la formation. Son accord écrit confirme le montant pris en charge.

Nous fournissons les justificatifs

Émargements, attestations et facture : vous recevez tout ce qu'il faut pour le remboursement. Nous vérifions avec vous dès le cadrage qui règle la formation.

Tout savoir sur le financement

[FAQ]

Vos questions sur la formation sur mesure

Aux équipes métier comme aux équipes techniques, de 4 à 200 personnes. La formation est ouverte à tous les niveaux : l'analyse de départ situe chaque participant, et les groupes sont composés en conséquence. Seul le parcours développeurs demande de savoir coder.

À partir de 2 000 € HT. Le prix dépend ensuite de la durée, du format retenu et du nombre de formateurs, donc du nombre de groupes. Vous recevez un devis détaillé sous 24 heures après un premier échange.

Cela dépend de vos objectifs et du nombre de cas d'usage à traiter. Une journée en séminaire suffit pour poser les bases et repartir avec des usages pensés pour son poste. Pour installer de nouveaux réflexes dans la durée, la formation séquencée répartit des sessions de 2 à 3 heures sur six à huit semaines, et chaque session repart des essais des participants. Nous vous aidons à choisir le bon rythme lors du cadrage.

Sur l'outil que votre entreprise utilise ou s'apprête à déployer : ChatGPT, Microsoft Copilot, Claude, Le Chat de Mistral, Gemini ou une IA interne. Retrouvez le détail sur notre page Formations IA par outil.

Oui, une prise en charge totale ou partielle est possible selon la taille de votre entreprise et les critères de votre OPCO. Nous vous remettons le devis, le programme et la convention de formation, puis vous déposez la demande de prise en charge avant le début de la formation. Nous vérifions avec vous les modalités de paiement dès le cadrage.

Chaque participant remplit un questionnaire de positionnement avant la formation. Pendant les ateliers, ses productions et ses restitutions montrent sa progression. À la fin, un questionnaire mesure sa satisfaction et son niveau avant et après. Un mois plus tard, nous mesurons les usages réellement adoptés au travail.

Oui, chaque participant reçoit une attestation de fin de formation. Il s'agit d'une formation non certifiante, en dehors du champ du CPF.

Les documents utilisés sont choisis ensemble dès le cadrage, anonymisés si nécessaire, et utilisés uniquement avec des outils conformes à votre politique interne.

Oui. Supports, rythme, format ou lieu : notre référente handicap, Léa Marx, étudie avec vous les aménagements possibles avant le démarrage, en s'appuyant au besoin sur des partenaires spécialisés. Vous pouvez la joindre à lea@galadrim.fr.

Oui. Une plénière peut lancer la dynamique dans toute l'entreprise, un atelier dirigeants aide votre comex à fixer le cap, et des référents IA font durer les nouveaux usages. Retrouvez tous nos formats sur la page Formats et durées.

Écrivez à contact@galadrim.fr. Nous répondons sous 24 heures ouvrées, et chaque réclamation est enregistrée et suivie.

[Nous contacter]

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Un premier échange de trente minutes suffit pour comprendre où en sont vos équipes. Vous recevez ensuite un devis sous 24 heures.

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