[Indicateurs de résultats]

Les résultats de nos formations IA, mesurés à chaque session

Personnes et entreprises formées, satisfaction et atteinte des objectifs : nous suivons ces indicateurs pour chaque formation et les publions sur cette page.

Des chiffres calculés sur l'ensemble des participants

Une mise à jour chaque semestre

Des retours qui font évoluer nos programmes

Parler à un formateur Recevoir nos programmes de formation

Ils ont formé leurs équipes avec Galadrim

[Nos résultats]

Nos formations IA en chiffres

Formations réalisées du 01/09/2025 au 21/10/2026. Dernière mise à jour : 21/10/2026.

Plusieurs personnes analysent des graphiques autour d'une table en bois

500+Personnes formées

25+Entreprises formées

9,5/10Note moyenne de satisfaction des participants

93 %Participants ayant atteint les objectifs de leur formation

[Modalités de calcul]

Comment nous calculons chaque indicateur

Les indicateurs s'adaptent au format de la formation. L'évaluation des acquis concerne les formations sur mesure, les ateliers dirigeants et les formations de référents IA. Pour les plénières et les hackathons, nous mesurons le nombre de personnes formées et leur satisfaction.

Personnes formées

Nombre de participants ayant suivi au moins une session sur la période indiquée, tous formats confondus.

Entreprises formées

Nombre d'entreprises et d'écoles dont au moins un collaborateur ou étudiant a suivi une formation sur la période indiquée.

Satisfaction

Moyenne des notes sur 10 données par les participants au questionnaire de fin de formation.

Atteinte des objectifs

Nombre de participants ayant validé l'évaluation finale, divisé par le nombre de participants ayant suivi toute la formation.

[Ce que nous mesurons]

Quatre indicateurs pour suivre la qualité de nos formations

Ces indicateurs montrent combien de personnes nous formons, si la formation leur a plu et si elles ont acquis les compétences visées.

Les personnes formées

Nous comptons chaque participant présent à au moins une session, grâce aux feuilles d'émargement.

Les entreprises formées

Nous comptons les entreprises et les écoles dont les équipes ou les étudiants ont suivi au moins une formation.

La satisfaction

À la fin de la formation, chaque participant la note et donne son avis sur le contenu, le rythme et l'animation.

L'atteinte des objectifs

Des exercices pratiques et une évaluation finale vérifient que chaque participant maîtrise les compétences visées par le programme.

[Notre méthode]

Trois temps de mesure, avant, pendant et après la formation

Avant la formation

Chaque participant remplit un questionnaire sur son niveau, ses outils et ses attentes. Ce point de départ nous sert à construire le programme, puis à mesurer les progrès.

À la fin de la formation

Les participants répondent à un questionnaire de satisfaction et passent une évaluation des acquis, sous forme d'exercice pratique ou de quiz.

Un mois après

Nous faisons le point avec vous sur les usages adoptés et demandons aux participants ce qu'ils appliquent au quotidien.

[Amélioration continue]

Vos retours font évoluer nos formations

Après chaque formation, nos formateurs analysent les résultats et les commentaires des participants. Un exercice jugé trop difficile, un sujet à approfondir, un rythme à revoir : chaque retour se traduit par un ajustement des programmes suivants.

Nous publions ces indicateurs pour que chaque entreprise puisse juger de la qualité de nos formations avant de s'engager. Ils sont mis à jour chaque semestre, à partir de l'ensemble des participants formés sur la période.

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[Nous contacter]

Parlons de vos objectifs de formation

Décrivez-nous vos équipes et vos attentes. Un formateur vous propose un programme et les indicateurs que nous suivrons ensemble.

Plus de 800 entreprises nous ont fait confiance pour créer leurs produits web, mobiles et IA

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