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Les meilleurs profils pour votre start-up, en un temps record
Renforcez votre équipe avec des ingénieurs d'excellence en quelques jours, lancez votre produit dans les temps et internalisez nos profils clés.
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L'équipe Galadrim au travail en open space
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Des entrepreneurs que nous avons aidés à réussir

Posos
Renforcer l'équipe produit d'une start-up santé dans la durée
Start-up de la santé, Posos édite un SaaS qui aide les soignants dans leurs prescriptions médicamenteuses. Nous avons renforcé son équipe produit avec des développeurs full-stack sur une collaboration soutenue d'environ 2,5 ans.
MetalGear
Compléter une équipe fintech sur une compétence blockchain et IA
Opérateur de change créé en 2022, MetalGear voulait réduire les fonds immobilisés à chaque transfert international en s'appuyant sur les stable coins. Nous avons renforcé son équipe pendant 6 mois avec un Tech Lead et un AI Engineer pour fiabiliser ses paiements entre monnaies classiques et cryptomonnaies. Sa solution est aujourd'hui agréée MiCA.
Paladin
Constituer une équipe complète pour lancer un produit réglementé
Nouveau centre de médecine du travail, Paladin devait lancer vite un logiciel soumis à une réglementation stricte, avec pour seule ressource technique son CTO. Nous avons monté une équipe de trois ingénieurs à plein temps pour bâtir la première version : dossier médical, prise de rendez-vous, téléconsultation vidéo. Livrée en 3 mois, elle a décroché la première accréditation DRIEETS du secteur en plus de 10 ans, avant d'être reprise par les équipes internes.

Quelques questions fréquentes de nos clients

En combien de temps une équipe est-elle opérationnelle ?
Deux semaines. Le temps de sélectionner les profils les plus adaptés à votre contexte et de les intégrer à votre équipe.
Comment sont choisis les profils ?
Vous rencontrez et validez chaque profil avant qu'il rejoigne votre équipe. En amont, notre processus de recrutement est l'un des plus sélectifs du secteur : test d'algorithmique éliminatoire, entretien technique approfondi, puis mise en situation. Nous recrutons moins de 0,5 % des candidatures reçues.
Vos profils peuvent-ils travailler dans nos locaux ?
Oui. Selon votre organisation, ils interviennent sur site, à distance, ou en rythme mixte, et s'alignent sur vos méthodes de travail.
Peut-on ajuster ou arrêter le dispositif en cours de route ?
Oui, à tout moment. Vous augmentez ou réduisez l'équipe selon vos besoins, sans engagement de durée imposé.
Peut-on recruter un de vos profils ?
Oui. Quand un profil s'intègre durablement à votre projet, nous facilitons son internalisation. Plusieurs ingénieurs Galadrim sont ainsi devenus CTO de la start-up qu'ils accompagnaient.
À qui appartient le travail produit ?
L'intégralité des livrables vous revient. Le code source, les maquettes et la documentation vous sont cédés à chaque livraison, la cession des droits étant prévue contractuellement dès le démarrage de la mission.
Combien coûte un dispositif ?
Chaque dispositif est dimensionné sur mesure, selon les profils mobilisés et le volume d'intervention. Après un premier échange sur votre contexte, nous vous adressons une estimation sous 24h.
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